2月12日上午，省骨科医院在大会议室隆重举行争创“三级”骨科医院动员大会。院领导、中级以上职称（含中级）人员及班组长以上干部200多人参加大会，省医院长孙兆林、护理部主任李勇兰、医务处副处长王元林参加会议，孙兆林院长还作了重要讲话。

会议由党委书记朱思刚主持。首先由骨科医院院长陈治宗作题为《统一思想、坚定信心、立足本职、同心协力争创“三级”骨科医院》的创建动员报告。陈院长首先强调创建“三级”骨科医院，是医院今年工作的一件大事，是历史进程赋予全院干部职工光荣而又艰巨的任务。要求全院职工切实增强责任感、紧迫感和危机感，充分认识到创建的重要性和特殊意义。要高度重视，认真准备，迎接评审。各科室要保证动员到每一位职工，让员工认识到评审工作的重要性和必要性，要认真组织学习医院下发的文件和评审标准，做到人人参加、个个出力。要按照评审分组、各组组长要带领各组成员逐条学习，抓好落实，发现问题及时解决，要深入科室，进行拉网式检查，不留死角，不流于行式。要立足本职、各负其责。每位同志要按照自己的管理责任，切实履行好自己的职责，针对自查的问题进行整改，不放过任何缺陷和不足，准备好资料，包括医院和科室层面的资料，要求资料全面，完整详实、清楚，该装订成册的要装订成册。本次活动，各评审分组，各科室、各部门要有专门的记录，以备检查。要抓落实必须达到标准和力所能及可以达到标准的硬件建设。要定期督促检查，查缺补漏，严明纪律，奖罚分明。要围绕迎评这项中心工作，严格依法行医，落实好各项医疗规章，尤其是医疗核心制度，进一步做好优质护理服务示范工作，降低缺陷，提高医疗质量，确保医疗安全。

省医孙院长作重要讲话。首先孙院长指出等级医院评审是卫生部医院管理的一个手段，是深化医疗卫生体制改革的一个主要措施和抓手。创等级工作不是骨科医院创不创的问题，而是必须要做的，希望能够早日达到三级专科医院等级，才能向职工交待、向上级交待、向政府交待。其次孙院长强调等级医院评审不是目的，是以之为抓手，促进医院各项事业的发展和进步，提升医院管理水平，加强医院内涵建设，提高医院质量和技术水平，使医院管理规范化和制度化，要通过争创工作达到以评促建，以评促改，评建结合的目的。等级评审既是关系到医院的生存和发展。一是医疗市场竞争的需要，全院干部职工要切实解放思想，参与市场竞争，通过等级医院评审加强内涵建设，提高医疗质量、提升服务和技术水平，吸引更多的病人来院就诊，从而提升医院综合实力和核心竞争力。二是群众对我们的期待，随着人民群众物质文化生活水平的提高和健康意识不断增强，对医疗需求不断增加，他们需要更好的医疗条件、更高医疗技术水平的的医生为他们服务，所以等级评审是人民群众的新期待。最后孙院长要求骨科医院要建立组织机构，加强领导，统筹协调。要提高认识，统一思想，上下一心，积极创建，全院干部职工必须要提高认识，统一思想，把创建“三级”骨科医院工作变成全院职工的自觉行动。按照目标，认真准备，督促检查，持续整改。要按照《三级甲等综合医院评审标准》，认真准备，做好记录，要有倒计时的要求。要学习标准，对照条件，逐条落实，以服务和内涵建设为重点，准备必备的基础设施，加强党风廉政和职业道德建设，与本部联系，完善学科建设。要改善基础设施，营造评审氛围，成立必备学科，把工作做扎实，营造创“三级”骨科医院的良好氛围。 
会上，党委副书记崔国英传达了《贵州省骨科医院“三级医院”评审工作组织机构名单及工作职责》、《“三级医院”评审工作实施方案》和《“三级医院”评审工作责任制实施办法》。

最后，党委朱书记强调医院等级是医院生存和发展的平台，三级骨科医院是我院实现跨越式发展的需要，也是职工发展和病人利益的需要，因此，要举全院之力加强基础设施、人才队伍和学科建设，举全院干部、职工之力加强医院内涵建设，要把孙院长的指示和陈院长的动员要求，认真学习领会传达到每一位职工，在《“三级医院”评审实施方案》规定的时限内，各小组所辖各科室各部门，要按照《三级甲等综合医院评审标准》中与各自相关的内容认真组织实施，由于时间紧，任务重，大家必须加班加点保质按时完成，督导组要随时进行督导。全院党员、干部、职工要进一步做好日常工作，开展好医院管理年活动、医疗质量万里行活动和优质护理服务示范病房活动，加快信息化建设工作，要不断提高医疗质量，降低医疗缺陷，确保医疗安全。要加强党风廉政和职业道德建设，给实现争创三级骨科医院的目标和完成今年的综合目标，营造风清气正的工作环境。

创建“三级”骨科医院动员大会的胜利召开，标志着贵州省骨科医院创建三级骨科医院工作已全面展开。

（骨科医院党办）