骨科医院2008年度党员领导干部学习实践科学发展观专题民主生活会于2009年1月7日下午在骨科医院会议室召开，省医党委书记赵莉、纪委书记冯倩等领导光临指导了本次民主生活会。会议由党委书记韩大红主持。这次民主生活会的主题是“深入贯彻落实科学发展观，推动医院科学发展”，历时3个小时，于下午6时圆满结束。

在召开此次民主生活会之前，院党办、纪检监察室根据上级要求，设立了征求意见箱，及时收集广大干部职工的书面意见；组织发放了征求意见表，从5个方面让干部职工对院领导班子评价打分，共收回37份，站全院在职职工的12.3％；院领导班子深入基层，根据自觉分管的工作进行了个别走访谈心，深入细致地了解情况，征求意见；院党委利用院周会的时间，院领导集中征求了科主任、护士长的意见和建议；在党内，5个在职党支部在广泛组织党员学习的基础上，组织党员围绕科学发展观的主题，联系医院实情，广泛进行了解放思想的大讨论，并将征求到的意见梳理后书面上报；党办和纪检监察室受党委委托，召开了有科室主任、党支部书记、工会分会主席、护士长、民主党派人士、职工代表和团青代表等人员参加的座谈会。广泛征求了意见；离退休党支部也根据党委的安排，在离退休老党员、老干部、老职工中走访征求了意见。最后，党办将各种情况、意见、建议汇总后进行了梳理归纳。整理出后，将意见和建议连同征求意见打分情况，提前一周发给各位领导干部，供对照检查时参考。

会上，班子成员按照民主生活会要求依次进行了书面发言。认真按照学习实践科学发展观要求，对照群众提出的意见和建议及群众评价打分情况，结合自己的实际和调研情况进行对照检查，提出了整改意见和建议。个人发言后，班子成员之间又开展了坦诚的相互批评。会议开得严肃认真，充满真挚诚意，达到了找准问题、分析原因、沟通思想、增进团结、增强信心、促进发展的目的。发言结束后，省医党委赵书根据会议情况作了重要讲话。

赵书记的讲话分三个部分：

一、对骨科医院党委民主生活会给予了充分的肯定：

1、骨科医院领导干部的民主生活会效果很好，会前准备工作充分，收集的意见和建议原汁原味，针对性强，没有回避意见。院内组织了大讨论，召开了座谈会，班子间、干部间进行了广泛谈心，个人都撰写了发言提纲，认真结合各自分管工作做了检查，工作扎实有效，达到了会议目的。

2、民主生活会开得认真，发扬了批评与自我批评作风，会上坦诚相见，促进团结，做到了解放思想，找准问题，明确方向，统一认识，会风好，气氛好。

3、会议取得实实在在的成果，为进一步形成高质量的分析检查报告打下了基础，要继续解放思想，形成整改措施。

二、对骨科医院工作的评述与希望：

1、认真开展了学习实践科学发展观的活动，思想动员及时，学习讨论落实，分析检查到位，活动成效显著。2008年，骨科医院门诊治疗32883人次，出院病人4292人次，使接诊能力不断提升，保持了良好的发展势头。骨科大楼建设已投资1000多万，为医院的持续发展打下了基础，医院的医疗质量、管理水平都有提高，体现了能快则快，又好又快发展。

2、落实了以人为本、增加了职工的收入和福利，为职工办实事、办好事，解决职工的后顾之忧。坚持以病人为中心，为患者提供优质的医疗服务，得到了社会的承认，扩大了社会影响和知名度。

3、围绕党建责任制，落实了民主集中制，党委领导能做到民主决策，对重大问题集体讨论，各自按照分工，做好工作。党的先进性建设得到落实。党务公开、院务公开工作做得好。加强了班子自身组织、作风建设。病人满意度调查和班子满意度测评都较高，交了一份满意的答卷。

三、对具体问题的解决思路：

1、要更加解放思想，促进跨越发展。领导干部的思想解放还要深入，2004年骨科医院挂牌后，因解放思想取得了较快发展，现在我们又面临着新的解放思想，快速发展机遇期。

2、围绕院庆40周年，挂牌5周年和骨科大楼启用等重要时间、形成新的兴奋点，加强对外宣传，树立良好形象，对内增强素质、调动积极性，促进各项工作。

3、在人才培养引进方面要解放思想，可以用各种办法制定措施，提高待遇，引进多种人才，可以考虑与省医结合，利用技术优势资源整合。

4、必须加强医务人员医德医风教育，这是医院的生命线，要切实抓好落实，长抓不懈，树立良好的服务形象。继续抓好党风廉政建设。

5、必须加强管理，以医院管理年为重点，抓好医疗质量管理工作。医院还有发展空间，有潜力可挖。

6、省医提出“发展、创新、管理、降耗、医患和谐年”是2009年的工作主题，要围绕这个主题，明确今年的工作方向，做好各项工作。

民主生活会后，院党委班子针对职工提的意见和建议，及时制定了整改措施，落实了整改部门，民主生活会情况将及时在党内和院周会上进行了通报和反馈。