——我院召开民主党派人士、高层次学历人才座谈会

为了发挥民主党派人士、高层次学历人才的主观能动性，调动其工作积极性，1月16日下午，医院召开了民主党派、高层次学历人才座谈会。院领导与全院民主党派人士、高学历人才60多人共聚一堂，共话医院发展，会议由党委书记朱思刚主持。

会上，朱书记强调，医院召开“齐心协力，共话发展”民主党派及高层次学历人才座谈会，目的是进一步贯彻落实中央关于“推进政治协商、民主监督、参政议政制度建设”的精神及贵州省相关人才工作会议精神，同时也是一起来回顾医院发展取得的辉煌成就，商讨如何把2015年的各项工作做得更好，一起为建设更加美好的骨科医院献计献策。

会上，老中青几代人才踊跃发言，老同志谈看法，谈感受，谈发展思路；新同志看发展，谈未来；外出进修归来人才找差距、谈体会等。副院长罗春山博士从医务人员要增强社会责任感，加强学习，不断自我超越，提升医院品牌效应几个方面建言献策；关节科博士邓必勇谈了进院来的感受，从加强科研创新，以量开始、以质取胜，全力打造医院的品牌上谈看法。大家还就骨内科的发展、年轻医生的轮转、怎么提高科研能力、创建省内重点学科等问题各抒己见，展开热烈的讨论。院兴我荣，院衰我耻，大家积极建言献策，温暖的话语在骨科人的心里荡起了一层层涟漪，触动了内心深处的温暖一角。

会上，院长邱冰作了重点发言，他首先对这次会议的成功召开给予了充分的肯定，向各民主党派人士、高层次学历人才为医院的发展所做的贡献表示衷心的感谢。其次，他谈到过去的三年，医院的人才引进培养形势、学科发展、服务能力提升、医院发展势头、年轻医生的成长喜人；存在患者多病房少、医疗市场竞争大、医务人员综合能力、医院的知名度不够大、地理位置交通不便的忧虑；第三，强调了2015年是“十二五”的收官、“十三五”的开局之年，医院有团结奋进的领导班子做带头人、有全院职工昂扬向上的士气、有学科和人才队伍的建设、有上级领导的关怀和各兄弟单位的帮助、有自强不息的精神，医院将会越来越好。第四，邱院长对人才培养提出了四点要求：一是人才工作要常抓不懈，让更多的年轻医生成长、成才；二是继续加强学科建设；三是继续改善软、硬件的建设力度，提升医院的知名度，四是高层次学历人才要做好表率，巧干加苦干，学会做人，团结同事，尊师重教。

最后，党委书记朱思刚要求，参会人员要认真传达邱冰院长的讲话，把自己的梦想与医院的发展紧密结合，充分利用各种机遇，互相学习、互相促进、互相提高，凝心聚力，爱岗敬业，为实现医院更好更快的跨越式发展作贡献。